前坪公司召开2023年工作会议暨2022年度员工绩效考核会议

本文来源:   综合部     发布时间:  2023-02-15 16:11:50

为总结回顾2022年工作，谋划2023年思路举措，动员全体干部职工以“起步即冲刺、开局即决战”的工作决心，客观评价干部职工的工作实绩及工作表现，根据工作计划安排，2月15日，前坪公司组织召开了2023年工作会议暨2022年度员工绩效考核会议，会议由总经理王永智主持，全体干部职工参加。

会上，王永智代表公司领导班子作2022年度工作总结报告，公司中层及员工就2022年工作情况、存在问题及改进措施进行述职和总结。

    王永智指出，2022年前坪公司在集团党委、董事会的坚强领导下，全体干部职工兢兢业业、通力协作，克服疫情等各种不利因素，对标先进、明确目标，圆满的完成全年各项目标任务；2023年是前坪水库灌区北干管工程建设的关键之年，是全面推动各项指标再上一个台阶的关键之年，全体员工要延续“甩开膀子”的拼劲、保持“逢山开路”的闯劲、坚持“久久为功”的韧劲、树立“主人翁”的意识，迎难而上、砥砺奋进、勇毅前行，朝着超额完成年度任务目标而奋斗。

最后，董事长马亚榧强调，全体员工一要提高政治站位，强化责任意识。深入学习贯彻党的二十大会议精神，坚决落实集团党委决策部署，履职尽责、担当作为，切实将学习成果转化为真抓实干的具体行动；二要加强党风廉政建设，提高干部职工廉洁意识。深入贯彻全面从严治党方针，落实中央八项规定精神，推进党风廉政建设常态化，强化日常监督，紧盯关键节点，抓好重点岗位预防管理，筑牢廉洁防线；三要强化质量安全管理，严守安全底线。进一步强化“党政同责，一岗双责”和“三管三必须”要求，全面落实安全主体责任，扎实做好长效机制建设，加强现场质量管理，建立健全参建单位质量体系，把质量控制在事前、事中，杜绝发生各类质量问题；四要强化内部管理，提高工作效率。进一步完善公司管理体制，切实提高工作作风，加强主人翁精神，提高各部门的团队协作能力，为全面加速推进项目建设提供坚强保障。